必威体育

我们是全国首家以增汇抵排，应对气候变化为主要目标的全国性公募基金会，在国家应对气候变化战略布局的大背景下，在外交部、发改委、财政部、环保部、农业部、科技部、国家林业局的指导下，2010年在民政部注册成立。2019年6月起，基金会的业务主管部门由原国家林业局变更到自然资源部，仍作为必威体育直属单位管理。

成立十年多来，基金会在应对气候变化、生态系统保护修复、生物多样性保护、倡导社会公众行动、助力社区可持续发展等领域取得了丰硕成果，已成长为生态系统碳汇和碳中和的领军机构。

我们有几个闪亮的标签：全国先进社会组织、4A级公募基金会、联合国气候变化框架公约（UNFCCC）缔约方会议观察员机构、世界自然保护联盟（IUCN）成员，中国环境资助者网络（CEGA）创始成员，社会公益保护地联盟创始成员。

2020年9月，习近平主席向世界庄严宣布我国在2030年前碳达峰、力争在2060年实现碳中和的目标，这是我国重大的战略布局。基金会也迎来了发展的黄金时期，我会制定了新的发展战略，实现宏伟蓝图，期待优秀的你与我们一起结伴同行。

我们与应对气候变化和自然保护相关的各个部委联系密切，一起推动国家碳中和和生态系统碳汇的战略落地，与各级地方政府特别是自然资源和林业草原部门有紧密的合作关系，共同推动重点公益项目的落地实施和试验示范。

我们服务于世界500强跨国公司、央企、国企、金融机构和头部互联网公司等众多用户，借助公益的力量帮助企业践行社会责任，推动全社会参与，共同实现联合国可持续发展目标、巴黎协定目标和生物多样性保护目标。

我们有一个靠谱的朋友圈，参与多个国内外应对气候变化和自然保护的合作平台，与世界自然保护联盟（IUCN）、大自然保护协会（TNC）、世界自然基金会（WWF）、保护国际基金会（CI）、野生救援（WA）、自然资源保护协会（NRDC）、老牛基金会（LNF）、北京企业家环保基金会（SEE）等众多国内外一流的公益合作伙伴开展应对气候变化和生物多样性保护和能力建设项目合作，共同推动绿色、低碳、可持续的生活方式，建设一个更加美丽的中国，共同保护我们赖以生存的地球家园。

我们正站在时代的风口浪尖之上，需要优秀的你跟我们一起乘风破浪，扬帆远航，能看到的未来是，优秀的你能够与我们一同成长。

此次公开招聘为基金会秘书处四个部门的全职岗位，一共开放了7个职位，欢迎认同我会宗旨，有志于碳汇公益事业的伙伴前来应聘。

 

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                                                             二〇二一年五月三十一日

一、项目部岗位需求

 

职位一

【项目部副总监（筹资传播）】

（工作地点：北京）

职位说明

建立并完善基金会的公益资金筹资标准流程，搭建基金会筹资网络，维护和服务捐赠人，组织相关筹款活动，定期组织对捐赠方的反馈和报告的编写。配合基金会林草应对气候变化科普宣传战略，协助部门负责人制定项目传播和宣传策略，打造品牌项目，搭建与国内外机构的项目传播合作网络，共同服务基金会的项目传播策略，搭建基金会项目传播的发布通道。负责基金会项目相关的官方网站、新媒体的传播渠道管理。

岗位职责

1.协助部门负责人制定年度筹资计划，跟进并落实；

2.负责项目传播及品牌影响力推广；

3.协助部门负责人策划新的筹款项目，进行公益项目筹款及筹款活动的组织策划；

4.负责建立和维护项目宣传和传播资源库；

5.配合部门负责人，完成项目部的科普宣传、项目传播；

6.负责从项目角度配合做好捐赠人维护工作，运营并维系项目捐赠方网络；

7.负责项目传播运营和建设，树立项目品牌形象；

8.负责维护项目品牌传播渠道，维护与媒体的良好合作关系；

9.协助部门负责人完成其他工作。

资格条件

1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；

2.本科及以上学历；经济类、管理类、新闻传播类、林业类、生态环境类、气候变化等相关专业； 

3.具有五年以上项目管理经验，有社会组织相关筹资或传播经验优先； 

4.具有良好的中英文语言表达能力和写作能力。

薪酬待遇

有与同等资历机关事业单位人员相当的工资和与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，并享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。

 

职位二

【项目部副总监（政策研究）】

（工作地点：北京）

职位说明

与基金会业务主管各个部门对接，和外部合作伙伴进行公共关系维护沟通，支持基金会碳中和、生态系统碳汇等领域的战略制定和政策研究，为项目提供政策和科学的支持和评估。

岗位职责

1.协助部门负责人与基金会各个业务主管部门、合作伙伴机构对接，研究并撰写各类政策性建议和报告；

2.根据基金战略规划布局，协助部门负责人对基金会的新建项目的科学性进行评估；

3.配合部门负责人与各个公益机构，外部合作伙伴沟通，搭建并维系合作伙伴平台；

4.负责搜集、分析、研究行业信息和相关文件政策，协助部门负责人规划符合基金会发展和定位的公益项目；

5.协助部门负责人开展生态系统碳汇、碳中和、林草应对气候变化行动的科学研究和相关政策制定。

资格条件

1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；

2.本科以上学历，生态环境类、经济管理类、林业草原类等相关专业；

3.三年以上在生态环保领域国内外社会组织、智库、从事科学、政策研究等相关工作经验；

4.有良好的独立研究能力和中英文写作能力；

5.具备优良的团队协作和沟通协调能力。

薪酬待遇

有与同等资历机关事业单位人员相当的工资和与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，并享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。

 

 

职位三

【项目部高级经理（管理及合规）】

（工作地点：北京）

职位说明

梳理完善基金会项目全流程管理的规则，配合项目部负责人对项目立项、审批、实施、验收、评估报告进行审核。协助部门负责人，对捐赠协议、赠款协议、项目合同进行前置性合规把关。负责项目部各类项目档案的有效管理和归档。协助项目负责人对项目的各类进展报告的撰写和捐赠方、项目执行方管理和维护。

岗位职责

1.协助部门负责人对项目进行全流程合规性管理；

2.协助部门负责人完善优化项目管理流程；

3.对项目部各类捐赠协议、赠款协议、项目合同进行前置性审核；

4.协助部门负责人，审核项目进展报告；

5.协助部门负责人，组织项目检查验收；

 

资格条件

1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；

2.本科及以上学历，生态学、林学、环境学、社会学、法学等相关专业优先；

3.三年以上社会组织项目运行管理工作经验，有知名会计师事务所、律所、咨询机构等相关工作经验优先；

4.具有优秀的协作精神，有良好的沟通能力。

薪酬待遇

有与同等资历机关事业单位人员相当的工资和与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，并享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。

 

 

职位四

【项目部高级经理】

（工作地点：北京）

职位说明

独立负责重大项目的执行与管理：包括制定项目目标与计划，统筹调动各合作伙伴和落地执行机构，配合项目部筹资和战略同事，起草项目项目建议书、和项目赠款合同和项目实施合同，负责项目部重大项目的落地执行，主动灵活的处理计划外的状况，保证项目如期、高效和高质量的完成。

岗位职责

1.根据基金会会战略和筹资，负责项目执行目标和计划的编制；

2.配合部门负责人，独立完成项目的实施和全流程管理；

3.负责项目实施阶段与各合作伙伴的相关沟通、跟进、项目落实等工作；

4.配合部门负责人独立完成项目内部立项、审批以及各类协议合同的准备及落地实施工作；

5.配合部门负责人及筹资战略同事完成各类项目进展报告的编写。

资格条件

1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；

2.本科及以上学历，生态学、林学、自然资源管理、自然保护区管理等相关专业，

3.三年以上国内外生态环保类社会组织、林业调查规划设计院等机构从事项目运行管理工作经验，有造林、森林可持续经营管理、林业碳汇、自然保护及保护地等项目管理经验优先；

4.熟练掌握地理信息系统优先，能够独立完成各类生态保护修复、造林、自然保护规划；

5.能够长期在野外项目一线工作；

6.具有优秀的团队协作精神、良好的沟通能力和执行力；

 

薪酬待遇

有与同等资历机关事业单位人员相当的工资和与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，并享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。

 

二、综合部岗位需求

职位五

【综合部总监（部门负责人）】

（工作地点：北京）

职位说明

负责综合部的综合文秘、党建文化、人力资源、行政后勤、新闻宣传、对外联络等日常管理工作。  

岗位职责

1．行政管理。组织起草年度工作计划、总结、综合性报告；审核拟发布的政务信息；筹备召开理事会会议、理事长办公会和秘书长办公会，督促落实会议议定的事项；负责机要保密、档案管理，公文运转、办公自动化和信息系统管理工作;负责综合性规章制度的制定和执行；2。人力资源管理。负责人力资源规划和管理，负责文化建设和精神文明建设，负责内部培训、劳动纪律、印章、证书、证照等管理工作；

3．对外联络。负责与上级部门的联络，承担社会组织评估等相关工作；负责基金会宣传和综合传播工作；负责对外接待工作和联谊活动；负责重要活动和会议的组织工作。

4．党团工作。负责党务、纪检、工会、青年和妇女等相关管理工作；

5．后勤服务。负责各种后勤服务保障工作，包括：办公设施、通讯网络、卫生环境等相关工作。协助秘书长处理突发事项，完成秘书长交办的其他工作；

资格条件

1.1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；

2.具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违纪违规行为和不良信用记录；

3.国内外知名院校全日制本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），研究生学历优先；

4.具有10年以上行政管理、人力资源、公共事务相关工作经验优先；

5.擅长组织制度、流程的规范建设，熟悉组织文化的推动与落地执行；

6.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字综合能力；

7.具备良好的团队协作力与沟通力；

8.中共党员。

薪酬待遇

有与同等资历机关事业单位人员相当的工资和与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，并享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。

 

 

三、国际部岗位需求

职位六

【国际部项目主管】

（工作地点：北京）

职位说明

协助部门负责人处理基金会英文事务、处理志愿者工作体系建设和活动组织协调、专项基金管理工作，服务捐资方做好联络反馈。

岗位职责

1．协助处理英文事务，包括英文网站宣传、邮箱信息、合作国际机构沟通协调等；

2．协助处理志愿者工作体系建设和活动组织协调；

3．协助处理部门管理的专项基金工作，包括整理项目数据，协助项目推进，参与项目日常管理等；

4．协助服务捐资方，做好沟通联络和反馈。

5．协助部门负责人完成其他工作。

资格条件

1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；

2.本科及以上学历，外语类、传播类、管理类、公共关系等相关专业；

3.有较好的英语综合能力和中文运用能力；

4.有涉外实习或工作经历的优先；

薪酬待遇

有与同等资历机关事业单位人员相当的工资和与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，并享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。

 

 

四、财务部岗位需求

职位七

【财务部高级经理】

（工作地点：北京）

职位说明

建立并完善基金会的保值增值投资活动工作流程，制修订投资管理规章制度并监督执行；承担投资咨询委员会协调联络工作，在其指导下制修订年度投资策略，根据投资策略履行日常投资管理工作，做好相关档案管理及定期报告工作。

岗位职责

1.协助起草和修订投资管理的规章制度，并贯彻执行；

2.承担基金会投资咨询委员会的联络工作，协助制修订年度投资策略；

3.协助承办日常投资管理的投前及投后工作，负责定期投资情况汇报工作；

4.承担投资管理涉及的档案管理工作；

5.协助部门负责人完成其他工作。

资格条件

1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；

2.本科以上学历，金融、财务等相关专业教育背景优先；

3.具有3年以上投资管理、财务管理相关工作经验；

4.具备较强的管理能力、应变能力和责任意识；

5.沟通协调能力强，做事严谨负责，具有高度事业心。

 

薪酬待遇

有与同等资历机关事业单位人员相当的工资和与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，并享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。

 

 

申请方式

请将《必威体育秘书处专职工作人员公开招聘报名信息表》（见附件）和本人工作简历、身份证、个人荣誉证书扫描电子版及1寸正面免冠彩色电子照片发送至thjj@thjj.org，邮件标题名称为“姓名+应聘岗位”。

应聘者经初选通过后进行笔试和面试，具体时间及安排另行通知。